Vodenje se nanaša na postopek usmerjanja, vplivanja in koordinacije vedenja ljudi in organizacij za dosego določenih ciljev. Vključuje sposobnosti, kot so komunikacija, motivacija, odločanje in reševanje problemov. Vodenje lahko izvira iz različnih virov moči, kot so formalna avtoriteta, strokovno znanje ali osebni vpliv. To je kompleksen proces, ki zahteva razumevanje tako posameznikov kot skupin ter sposobnost prilagajanja stilov vodenja različnim situacijam in potrebam. Uspešno vodenje pogosto pomeni ustvarjanje pozitivnega okolja, ki spodbuja sodelovanje, inovacije in angažiranost med člani organizacije.
Nissan doživlja prelomno spremembo v vodstvu, saj generalni direktor Makoto Uchida odstopa sredi finančnih težav, vključno s predvideno čisto izgubo 80 milijard jenov. Iván Espinosa, izkušen strokovnjak za produktno strategijo,…