リーダーシップとは、集団や組織の目標達成のために、人々を導き、影響を与える能力やプロセスを指します。リーダーシップは、ビジョンの提示、意思決定、問題解決、人間関係の構築など、様々な要素から成り立っています。リーダーは、部下やチームメンバーのモチベーションを高め、協力を促すことで、効果的に目標に向かって進むことを助けます。リーダーシップのスタイルには、権威主義的、参加型、変革型、状況に応じたものなどがあり、それぞれの状況に応じて適切なスタイルが求められます。リーダーシップは、単に指示を出すことではなく、信頼を築き、コミュニケーションを円滑に行い、チーム全体のパフォーマンスを高める重要な役割を果たしています。
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