Johtajuus tarkoittaa prosessia, jossa henkilö, johtaja, ohjaa, vaikuttaa ja motivoi muita saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Se liittyy yleensä organisaation, ryhmän tai yhteisön johtamiseen, ja siihen sisältyy eri taitojen käyttö, kuten viestintä, päätöksenteko, ongelmanratkaisu ja ihmisten hallinta. Johtajuus voi ilmetä eri muodoissa, kuten muodollisena johtajana, epävirallisena vaikuttajana tai mentorina. Hyvä johtajuus perustuu luottamuksen, yhteisön ja selkeiden tavoitteiden rakentamiseen sekä kykyyn inspiroida ja kannustaa muita. Johtajuus voi myös tarkoittaa johtamistyyliä, joka voi vaihdella autoritäärisestä osallistavaan, ja se vaikuttaa suoraan organisaation kulttuuriin ja tehokkuuteen. Johtajuus on keskeinen osa organisaation menestystä ja kehitystä.
Nissan kokee tärkeän johtajuuden muutoksen, kun toimitusjohtaja Makoto Uchida astuu syrjään taloudellisten vaikeuksien keskellä, mukaan lukien arvioitu ¥80 miljardin nettotappio. Iván Espinosa, kokenut tuotestrategian asiantuntija, ottaa ohjat, tuoden uusia näkökulmia…